Jaren ervaring
0 +

VOor werknemers

Financiële zelfredzaamheid

Budgetcoaching voor werknemers draait om het bevorderen van financiële zelfredzaamheid. Dit betekent dat werknemers in staat worden gesteld om zelfstandig en effectief met hun financiën om te gaan.

Door middel van begeleiding, educatie en praktische tips leren werknemers hoe ze hun inkomsten kunnen beheren, schulden kunnen verminderen en financiële doelen kunnen stellen en bereiken. Dit vergroot niet alleen hun financiële welzijn, maar ook hun zelfvertrouwen en levenskwaliteit.

VOor werknemers

Vertrouwelijkheid en privacy

Een cruciaal aspect van budgetcoaching voor werknemers is de garantie van vertrouwelijkheid en privacy.

Tijdens coachingssessies delen werknemers vaak persoonlijke financiële informatie. Het is essentieel dat deze informatie strikt vertrouwelijk wordt behandeld.

Budgetcoaches zorgen ervoor dat alle gegevens en gesprekken tussen hen en de werknemers vertrouwelijk blijven en niet worden gedeeld met de werkgever.

Dit creëert een veilige omgeving waar werknemers open kunnen praten en zich op hun gemak voelen om hun financiële uitdagingen aan te pakken.

Budgetcoaching op locatie

In onze brochure vindt u uitgebreidere informatie over budgetcoaching op uw locatie.

Bekijk onze brochures

Zie onderstaande brochures voor meer informatie over budgetcoaching, schuldaflossing en hoe om te gaan met loonbeslagen.

Two businessmen are working together in a coworking office, reviewing documents and collaborating on a project

Budgetcoaching

Budgetcoaching richt zich op het aanleren van budgetvaardigheden en het omgaan met geld en het maken van de juiste keuzes.

Two businesswomen analyzing financial charts and discussing company strategy in a modern coworking office

Betalingsachterstanden

Bij betalingsachterstanden is het cruciaal om niet te lang te wachten met actie ondernemen, om verdere kosten en schulden te voorkomen.

Two business colleagues are working together on a project, analyzing graphs and discussing strategies in a modern coworking office

Loonbeslagen

Een loonbeslag volgt na onbetaalde betalingsherinneringen en aanmaningen; directe actie is essentieel.

Direct inzicht en advies tijdens het intakegesprek

Tijdens het intakegesprek ontvangt de medewerker advies over budget en schulden, inclusief besparingstips en een actieplan.

Stap 1

Intake & Preventie

De financiële situatie wordt geanalyseerd en er wordt direct actie ondernomen. 80% van de gevallen wordt opgelost zonder vervolgstappen.

Stap 2

Advies: vervolgstappen

Na de Intake ontvangt de werknemer advies over de vervolgstappen. Het advies wordt alleen gedeeld na goedkeuring van de werknemer.

Stap 3

Vervolgtraject: maatwerk

Indien nodig volgt bijvoorbeeld budgetcoaching, een e-learning, cursus of bijvoorbeeld een doorverwijzing om financiële vaardigheden te versterken.

Finafit brochures

Budgetcoaching op locatie

Voer uw gegevens in en ontvang de download link binnen enkele minuten in uw mail.

Finafit brochures

Budgetcoaching

Voer uw gegevens in en ontvang de download link binnen enkele minuten in uw mail.

Finafit brochures

Betalingsachterstanden

Voer uw gegevens in en ontvang de download link binnen enkele minuten in uw mail.

Finafit brochures

Loonbeslagen

Voer uw gegevens in en ontvang de download link binnen enkele minuten in uw mail.