Werkgevers geholpen
0 +

VOor werkgevers

Financiële zorgen bij medewerkers? Wij helpen

Financiële problemen zorgen vaak voor stress, verzuim en verminderde productiviteit.
 
Finafit biedt werkgevers een laagdrempelige en effectieve manier om medewerkers financieel fit te houden – preventief én oplossingsgericht.
 
Onze aanpak is persoonlijk en discreet, en we zijn inzetbaar in heel Nederland – thuis, op het werk of online.

Waarom FinaFit

FinaFit biedt grip, rust en resultaat

Wij helpen werkgevers om financiële problemen bij medewerkers tijdig te signaleren en effectief aan te pakken.

Met persoonlijke begeleiding, praktische schuldhulp en coaching zetten we in op blijvende gedragsverandering én financiële stabiliteit. Zo voorkomt u uitval én herhaling.

Voorkomen van schulden

Ondersteun uw werknemers met trainingen om schulden te voorkomen en financieel gezond te blijven.

Verhelpen van schulden

Schuldhulp, coaching en hulp bij loonbeslag. Altijd maatwerk, afgestemd op uw organisatie en de specifieke situatie van de medewerker.

Werknemers geholpen
0 +

werkwijze FinaFit

Onze aanpak: snel, discreet en flexibel

Onze aanpak begint met een grondige analyse van de financiële situatie, inclusief inkomsten, uitgaven en eventuele schulden.
 
We verstrekken advies en praktische tips voor besparingen op verschillende gebieden, en indien nodig ondernemen we direct actie, zoals het regelen van betalingsafspraken met schuldeisers.
 
Ons advies omvat ook mogelijke vervolgstappen, afgestemd op de specifieke situatie.
 

Werkwijze FinaFit

In 4 stappen helpen wij werknemers

Wij begeleiden werknemers in 4 stappen naar financiële gezondheid en een hoopvolle toekomst.

Stap 1

Werkgever schakelt FinaFit in

De werkgever schakelt FinaFit in om de werknemer te helpen met financiële problemen, wat kosten verlaagt en het welzijn vergroot. Belangrijke documenten worden verstrekt.

Stap 2

Intake: inzicht en overzicht

De financiële situatie wordt geanalyseerd en er wordt direct actie ondernomen. 80% van de gevallen wordt opgelost zonder vervolgstappen.

Stap 2

Advies: vervolgstappen

Na de Intake ontvangt de werknemer advies over de vervolgstappen. Het advies wordt alleen gedeeld na goedkeuring van de werknemer.

Stap 3

Vervolg: maatwerktraject

Indien nodig volgt bijvoorbeeld budgetcoaching, een e-learning, cursus of bijvoorbeeld een doorverwijzing om financiële vaardigheden te versterken.

De voordelen

Waarom werkgevers voor
FinaFit kiezen

Financiële stabiliteit bij werknemers bevordert een gezonde werkomgeving, verhoogde productiviteit en toont maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Voorkom verzuim en loonbeslagen

Door tijdige hulp bij financiële problemen blijven medewerkers inzetbaar en worden loonbeslagen voorkomen.

Verhoogt inzetbaarheid en loyaliteit

Medewerkers die grip hebben op hun financiën zijn productiever, minder vaak ziek en waarderen de betrokkenheid van hun werkgever.

Vertrouwelijk en landelijk actief

Onze gecertificeerde coaches werken discreet en zijn inzetbaar in heel Nederland – thuis, op het werk of online.

Eén aanspreekpunt

U krijgt vaste contactpersonen voor overleg, voortgang en maatwerk – helder, snel en zonder ruis.

Testimonials

Wat onze cliënten zeggen

FinaFit heeft duizenden werknemers en werkgevers geholpen.