Ondersteuning van werknemers bij het voorkomen en verhelpen van schulden
Financieel gezonde werknemers zijn cruciaal voor een stabiele werkomgeving en verhoogde productiviteit. Minder financiële stress resulteert in een positievere werksfeer en stelt werknemers in staat zich volledig te concentreren op hun taken, wat de algehele efficiëntie van het bedrijf bevordert.
Investering in de financiële gezondheid van werknemers vertaalt zich direct naar een veerkrachtiger en succesvoller arbeidsklimaat.
Om uw werknemers preventief te ondersteunen bij het voorkomen van schulden en te reageren op signalen van financiële problemen.
Wacht niet te lang met het ondernemen van actie om extra kosten te voorkomen, zoals loonbeslagen en uitval.
Ondersteun uw werknemers met trainingen om schulden te voorkomen en financieel gezond te blijven.
In gevallen waarin er loonbeslagen zijn bij werknemers of wanneer er achterstanden in betalingen worden waargenomen.
Wij begeleiden werknemers in 3 stappen naar financiële gezondheid en
een hoopvolle toekomst.
Bij het intakegesprek noteren we zorgvuldig de inkomsten en uitgaven, berekenen waar iemand recht op heeft, analyseren wij de uitgaven en verstrekken we advies over budgettering en het oplossen van de schulden.
Na het intakegesprek adviseren we over mogelijke vervolgstappen: hoe zelf actie te ondernemen of, in combinatie met ondersteuning, hoe de situatie weer op de rails te krijgen.
Naar aanleiding van het adviesgesprek ontvangt u een onafhankelijk aanbeveling voor het vervolg.
Financiële stabiliteit bij werknemers bevordert een gezonde werkomgeving, verhoogde productiviteit, tevredenheid, lager ziekteverzuim, positieve bedrijfscultuur en versterkte relaties, en toont maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Door ondersteuning te bieden bij financiële problemen, bouwen werkgevers sterkere relaties op met hun werknemers, wat de loyaliteit en betrokkenheid vergroot.
Financiële stabiliteit draagt bij aan de algehele tevredenheid van werknemers, wat resulteert in een positievere werksfeer en betere prestaties.
Het voorkomen of oplossen van financiële problemen bij werknemers draagt bij aan een hogere productiviteit, aangezien zij zich beter kunnen concentreren op hun taken zonder afleiding door financiële stress.
Werknemers met financiële problemen ervaren vaak meer gezondheidsproblemen. Het voorkomen of oplossen van deze problemen kan het ziekteverzuim verminderen.
FinaFit heeft duizenden werknemers en werkgevers geholpen.
FinaFit biedt uitgebreide ondersteuning aan een gevarieerde groep bedrijven.
Neem contact op als u wilt weten wat FinaFit voor uw werknemers kan betekenen.